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Technik Manager / Projektleiter (m/f/d) Defence Sector

Arbeitsort: 28309, Bremen

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
Anforderungsanalysen und -management
Erstellung von Spezifikationen
Systemintegration und Fehlererkennung
Systemprüfungen
Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
Technische Reviews und Audits
Technisches Risikomanagement/Claimmanagement
Vertretung des Projekts intern und extern
Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u. a. Make or buy)
Prüfkonzepte und -dokumente
Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u. a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
Hohe interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.

Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Responsible Tasks
Mobile work
Flexible working hours
Freedom to work independently
Training programs
Discounts
Training on-the Job
Attractive compensation
Flat hierarchies

Kontakt:

Sarah Rommerskirchen

Tel.: +49 7034 656-14825

Was wir können:

Responsible Tasks

Mobile work

Flexible working hours

Freedom to work independently

Training programs

Discounts

Training on-the Job

Attractive compensation

Flat hierarchies

	Responsible Tasks		Mobile work		Flexible working hours		Freedom to work independently		Training programs
	Discounts		Training on-the Job		Attractive compensation		Flat hierarchies