Erstellen von Stellenanzeigen und Kandidatenrecherche nach Anforderungsprofil
Bewerbermanagement inkl. Terminkoordination von Telefoninterviews und Vorstellungs-gesprächen
Nach Einarbeitung: Selbstständige Durchführung von Telefoninterviews
Vorauswahl der Kandidaten und Anfertigen von Qualifikationsprofilen
Was Sie mitbringen:
Studiengang aus der Personalwirtschaft o.ä.
Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
Erste Recruiting-Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Interesse an den Themen Engineering und Automotive
Zuverlässig, kommunikativ und strukturiert
Teamorientierte Arbeitsweise
Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
